2026-06-11
ボーナスが入ったら、まず「どこに置くか」決めていますか?
預金・NISA・401k——それぞれの“役割”を、やさしく整理します。
(所要時間:約5分)
夏のボーナスシーズン。まとまったお金が入ると、つい「とりあえず銀行口座に」で止まってしまいがちです。
でも、お金は“置き場所”によって果たす役割がまったく違います。この記事では、預金・NISA・401k(企業型確定拠出年金)の使い分けを、順番に整理します。
同じ「貯める」でも、目的によって向いている置き場所は変わります。ざっくり、次の3つに分けて考えるのがおすすめです。
| 置き場所 | いつ使える? | 税制メリット | 向いている用途 |
|---|---|---|---|
| 預金 | いつでも | なし | 生活費・近い予定の出費・「守るお金」 |
| NISA | いつでも引き出せる | 運用益が非課税 | 数年〜中長期で「増やしたいお金」 |
| 401k (企業型DC) | 原則60歳まで 引き出せない | 掛金が全額所得控除 +運用益も非課税 | 老後専用の「いちばん遠いお金」 |
「引き出しやすさ」と「節税の強さ」は、だいたい反対の関係です。すぐ使える預金は節税ゼロ。引き出せない401kは、掛金が全額所得控除という最強クラスの節税。NISAはその中間、と覚えておくと整理しやすくなります。
ここで一点、よくある勘違いを解いておきましょう。
基本的にはできません。401kの掛金は毎月の給与から天引きされる仕組みで、金額もあらかじめ決まっています。ボーナスをポンと一括で入れる、という使い方は原則できないのです。
つまり、ボーナス本体の行き先は「預金」と「NISA」で考えるのが現実的です。すぐ使う予定や予備費は預金へ、当面使う予定のない分はNISAで中長期に育てる——この振り分けが基本になります。
とはいえ、ボーナスは401kを見直す絶好のタイミングでもあります。賞与で家計に少し余裕が出たら、毎月の掛金を増やすことを検討してみてください。掛金は全額が所得控除なので、増やすほど所得税・住民税の軽減につながります。手取りへの影響を抑えながら将来のお金を育てられる、という発想です。
※掛金を増やせるタイミングは所属先の企業によって違います。掛金増額を希望する場合は、企業の担当者に必ず確認してください。
ボーナスシーズンに起こりがちな「もったいない」を3つ。心当たりがないか、チェックしてみてください。
まずは「現状確認」から。預金・NISA・401kのいまの残高と、毎月の掛金額を一度そろえて眺めるだけで、次にやることが見えてきます。