東京で選択制確定拠出年金・企業型401k・企業型DC・投資教育などの導入・相談なら

一般社団法人 日本未来設計研究所

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必要書類の準備と厚生局への申請代行

御社の企業型年金規約を作成し、厚生局への承認申請を行います。
承認申請から、制度導入まではおよそ5カ月程かかります。
必要書類の提出については、毎月締切がございますので、お早目にご相談ください。

必要書類のご案内

  • 1
    履歴事項全部証明書のコピー
  • 2
    就業規則(編集が可能な形式のもの)

就業規則の本文に契約社員規程や継続雇用規程等の定めがある場合には併せてご提出ください。

  • 3
    育児・介護休業規程(編集が可能な形式のもの)
  • 4
    社会保険料の保険料納入告知額領収額通知書コピー

申請をされる月の前月から3か月以内のものをご提出ください。

企業型年金規約の承認申請には、厚生年金適用事業所の就業規則等の関連諸規定が整備されていることが必要です。

②と③を整備されていない企業様には、SBIベネフィットシステムズの就業規則等の雛形作成サービス(有料)がご利用いただけます。ご相談ください。

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